Transformer les organisations : partir de ce qui ne fonctionne plus

Les organisations sanitaires, sociales et médico-sociales ne manquent ni de procédures, ni de plans d’action, ni d’indicateurs. Elles manquent parfois de temps, de marges de manœuvre et d’espaces pour regarder lucidement ce qui ne fonctionne plus.

Les difficultés de recrutement, l’absentéisme, l’épuisement des équipes ou la fragilité des démarches qualité ne sont pas toujours des problèmes isolés. Ils peuvent révéler des organisations construites pour un autre temps, des responsabilités devenues illisibles ou des modes de fonctionnement qui ne répondent plus aux besoins.

Transformer ne consiste pas à ajouter une nouvelle couche de pilotage. Il s’agit de comprendre la réalité de l’organisation, de relier les enjeux, de remettre les acteurs en capacité d’agir et de construire une trajectoire qui puisse réellement être mise en œuvre.

C’est l’objet de Regards KAYRUM : analyser les transformations à l’œuvre, interroger les modèles existants et partager des réflexions issues du terrain.