Missions & opportunités à pourvoir

KAYRUM accompagne des organisations dans la recherche de managers de transition, de dirigeants et d’experts appelés à intervenir à des moments particuliers de leur trajectoire.

Nos offres à pourvoir concernent principalement des missions de management de transition, des fonctions de direction et des expertises mobilisées dans des contextes de transformation, de réorganisation ou de sécurisation d’activité.

Secteur médico-social

Prise en responsabilité d’un périmètre transversal associant patrimoine immobilier, maintenance, sécurité, services généraux et pilotage des équipes techniques et logistiques.

Démarrage rapide · Mission confidentielle

Secteur médico-social

KAYRUM recherche un(e) professionnel(le) disposant d’une expertise confirmée dans la sécurisation du circuit du médicament en établissement médico-social, pour intervenir auprès d’équipes professionnelles.

Mission ponctuelle · Démarrage à convenir · Mission confidentielle

RÉFÉRENCE: AAP-FORM-MED-2026_009

Accompagnement d’équipes éducatives

KAYRUM recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en analyse des pratiques professionnelles pour accompagner des équipes intervenant en MECS.

Intervention régulière auprès de deux équipes · 2 séances par mois · Mission confidentielle

RÉFÉRENCE: AAP-APP-MECS-2026-010

Suivi comptable d’un établissement et d’un lieu de vie- Aube

KAYRUM recherche un(e) comptable pour assurer notamment l’enregistrement des opérations, le suivi de la facturation et des fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des documents de fin d’exercice. Le poste demande de la rigueur, la maîtrise des outils comptables et le respect de la confidentialité.

Profil : Bac +2, ou Bac avec une expérience en comptabilité et une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

RÉFÉRENCE: AAP-COMPT-ROS-2026-011

Rejoindre le vivier KAYRUM

KAYRUM accompagne les organisations du secteur social et médico-social dans leurs périodes de transition, de transformation ou de réorganisation.

Les missions présentées ci-dessous sont des exemples de besoins susceptibles d’être confiés au cabinet. Elles ne correspondent pas à des postes actuellement ouverts. Elles permettent de présenter les expertises recherchées et aux professionnels de faire connaître leur parcours.

Missions types

Direction de transition en ESSMS
Assurer la continuité de direction pendant une période de vacance ou de transition, soutenir l’équipe d’encadrement et donner de la lisibilité aux priorités de l’établissement.
Mission type — aucun recrutement ouvert à ce jour.

Direction ou appui de direction multi-sites
Accompagner une organisation dans la coordination de plusieurs établissements ou services, la clarification des responsabilités et la mise en cohérence des pratiques.
Mission type — aucun recrutement ouvert à ce jour.

Conduite d’une transformation ou d’une réorganisation
Aider une équipe de direction à traduire une orientation en étapes de travail, à associer les équipes et à suivre les évolutions engagées.
Mission type — aucun recrutement ouvert à ce jour.

Expertise qualité et évaluation des ESSMS
Appuyer les établissements dans la préparation d’une évaluation, la priorisation des actions et leur inscription dans le fonctionnement quotidien.
Mission type — aucun recrutement ouvert à ce jour.

Vous souhaitez rejoindre le vivier ?

Vous êtes cadre ou dirigeant du secteur social et médico-social et souhaitez intervenir dans des missions de transition ou de transformation ? Présentez votre parcours, vos domaines d’intervention, vos disponibilités et votre mobilité.