Quand tout devient prioritaire, par quoi commencer ?
Il y a des moments dans la vie d’une organisation où le dirigeant sait. Il sait que quelque chose s’est déplacé. Et lorsqu’un dirigeant fait face à une organisation en difficulté, le premier enjeu n’est pas toujours de trouver immédiatement une solution, mais de poser le bon diagnostic. Les difficultés de recrutement s’installent. L’absentéisme pèse….